Требования:

Наша компания на рынке с 2012 года.

В марте 2025 года финансовая онлайн-платформа Webbankir одержала победу в ежегодной финансовой премии Банки.ру в одной из самых престижных номинаций – «МФО года».

В рейтинге МФО по версии портала Сравни.ру компания занимает лидирующее 1 место.

Мы входим в ТОП-10 крупных МФО по объему активов

У нас высокий положительный рейтинг «Эксперт РА». Компания состоит в реестре ЦБ РФ и регулярно участвует в его проектах.
Также у нас есть своя аккредитованная IT-компания, которая является резидентом «Сколково».
В связи с расширением штата приглашаем на позицию "Начинающий специалист Отдела обучения и развития персонала"
Функциональные обязанности:

• Проведение онлайн/офлайн тренингов для менеджеров отделов взыскания;

• Проведение оценки уровня знаний / умений / навыков менеджеров;

• Подготовка методических материалов (презентации, чек-листы, кейсы для участников);

• Сбор отчетности по итогам обучения;

• Поддержка корпоративного обучающего онлайн портала;

• Оценка качества переговоров с клиентами и фиксация отклонений по чек-листу.

Требования:

• Высшее образование, желательно в области педагогики и психологии;

• Желателен опыт проведения тренингов и вебинаров, разработки методических материалов от года, также рассмотрим кандидатов с опытом работы в коллекшен;

• Развитые навыки публичного выступления, позитивное отношение к жизни;

• Высокий уровень ответственности, организованность и внимание к деталям.

Условия

• Работа в крупной финансовой компании федерального значения;

• Оформление по трудовому договору по ТК РФ с первого дня работы;

• Официальная ("белая") заработная плата, прозрачная система мотивации, выплаты 2 раза в месяц (оклад руб. + KPI до руб. "на руки");

• График работы: 5/2 с 8:00 – 17:00 либо с 9:00 – 18:00, суббота-воскресенье выходной;

• Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока (удаленно + офис);

• Возможность приобрести новые знания, отточить мастерство;

• Дружелюбная атмосфера и лояльное руководство.