Team Leader

Job Description:

• Высшее законченное (предпочтительно экономическое или техническое) образование
• Готовы рассматривать кандидатов из разных функций (логистика, закупки, продажи и др.), которые хотели бы построить карьеру в Производственном отделе
• Экспертиза в области производственных процессов

• Обеспечивать эффективный подбор, адаптацию, развитие, удержание, высокую результативность и вовлеченность сотрудников; поддерживать высокие стандарты корпоративной культуры в команде; обеспечивать развитие и реализацию профессиональных компетенций сотрудников; поддерживать индивидуальное карьерное развитие сотрудников; обеспечивать формирование эффективной команды профессионалов с продвинутым уровнем функциональной экспертизы.
• Мотивировать, вдохновлять и наделять необходимыми служебными полномочиями сотрудников команды Производства, с целью эффективной реализации планов развития бизнеса.
• Отвечать за всю работу по выполнению производственного плана сменой на производственных линиях с соблюдением качественных параметров и стандартов, достижения ключевых показателей производства, соблюдением утвержденных затрат, а именно:
• Отвечать за безопасное производство работ в смене на Линии и Участке, соблюдение правил техники безопасности и требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, требований по защите окружающей среды;
• Отвечать за гигиену и соблюдение санитарных норм в смене на Линии и Участке;
• Отвечать за соблюдение технологии и стандартов качества и производства в смене;
• Отвечать за организацию сотрудников в смене на Линии и Участке и профессиональное развитие сотрудников;
• Отвечать за производство в рамках запланированного бюджета, за надлежащее использование трудовых и материальных ресурсов.
• Выявлять, предотвращать и устранять причины нарушений хода производственного процесса, снижения качества выпускаемой продукции.
• Отвечать за практическое внедрение практик и методов, позволяющих улучшить показатели работы Линии и Участка (отходы, продуктивность, надежность оборудования, и т.п.) обращать внимание команды поддержки на возможности для улучшений, контролировать сбор данных.
• Инициировать, лидировать и участвовать в командах по постоянным улучшениям с использованием методологий Lean.

• Официальное трудоустройство с конкурентной заработной платой (фикс + квартальная премия + годовой бонус по результатам работы) и ежегодный пересмотр зарплаты
• Комфортабельную развозку от ст. м. Московская
• Компенсацию питания (обед и полдник) в столовой завода
• ДМС (со стоматологией) для сотрудника и супругов, детей
• Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж
• 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности
• Несколько комплектов индивидуальной формы для безопасной и комфортной работы на фабрике, которую мы заботливо подготавливаем для каждой новой смены
• Современные средства индивидуальной защиты
• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений
• Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании
• Возможность для карьерного и профессионального развития
• Сменный график работы (2 дневные / выходной / 2 ночные /3 выходных (с 8.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00)

Mars — работодатель, предоставляющий равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат возможность трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности, национального происхождения, инвалидности, защищенного статуса ветерана или любых других характеристик, защищаемых законом. Если вам нужна помощь или жилье во время процесса подачи заявления из-за инвалидности, это доступно по запросу. Компания рада предоставить такую ​​помощь, и ни один заявитель не будет наказан в результате такого запроса.