Ведущий специалист по бережливому производству

Требования:

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста по развитию Производственной Системы Росатом с местом работы в Египте
Обязанности:

• Обеспечивать методологическую поддержку и осуществлять контроль своевременной реализации предложений по улучшению и ПСР-проектов в Организации;

• Обеспечивать методологическую поддержку руководителям и специалистам структурных подразделений Организации по вопросам внедрения и развития ПСР и иным вопросам в рамках своих компетенций и полномочий;

• Участвовать в разработке и актуализации нормативных и методических документов по ПСР;

• Обеспечивать сбор и анализ данных и подготавливать отчеты по результатам внедрения и развития ПСР, реализации ПСР-проектов;

• Разрабатывать предложения по совершенствованию деятельности в рамках ПСР;

• Производить контроль внедрения стандартов и методических указаний ПСР в Организации;

• Формировать отчеты по вопросам выполнения стандартов и методических указаний ПСР;

• Оптимизация процессов реализации проекта сооружения АЭС «Эль-Дабаа» с применением инструментов ПСР.
Требования:

• Образование высшее: техническое, ПГС, менеджмент;

• Опыт работы: от 3 лет по профилю в строительных компаниях;

• Знание программ на продвинутом уровне: Microsoft office: Word, Excel, Power Point, Project, AutoCAD;

• Знания, навыки и опыт применения инструментов бережливого производства/производственной системы/Lean-production;

• Внимательность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации, умение выполнять задачи в сжатые сроки, ответственность;

• Опыт работы с строительной документацией, чтение строительных чертежей;
Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;

• Работа по графику: 6 месяцев/1 месяц, 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;

• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);

• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;

• Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни;

• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;

• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;

• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);

• Страховка выезжающих за рубеж;

• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;

• Оформление по ТК РФ;

• Выдача СИЗ, спецодежды;

• Визовое обеспечение;

• Годовое премирование по результатам эффективности;

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;

• Возможности профессионального роста и развития;

• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;

• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;

• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников;

• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.