Текущие вакансии, связанные с Руководитель отдела продаж - Москва, Москва - HR Lab (ИП Куимов Дмитрий Александрович )


  • Москва, Москва, Россия PepsiCo Полный рабочий день 900 000 руб. - 1 200 000 руб. в год

    Обязанности:Лидировать разработку рекомендаций по выкладке продуктов Pepsico по каналам: OT, TT, AFH, E-comm на базе плотного сотрудничества с командами Инсайтов, Маркетинга и КатегорийАнализировать рынок,...


  • Москва, Москва, Россия PepsiCo Полный рабочий день 1 500 000 руб. - 2 500 000 руб. в год

    Обязанности:1 Согласовывать и контролировать нормативы запасов готовой продукции на региональных складах с целью обеспечения плана продаж, покрытия неравномерностей производства и отгрузок,...

Руководитель отдела продаж

2 недель назад


Москва, Москва, Россия HR Lab (ИП Куимов Дмитрий Александрович ) Полный рабочий день 1 500 000 руб. - 2 500 000 руб. в год

Привет, дорогой соискатель Приглашаем тебя стать частью мощной и яркой команды

КТО МЫ:

Gitelman Group — быстрорастущая образовательная компания для предпринимателей. Мы помогаем собственникам бизнеса (выручка от 50 млн до 50 млрд ₽) выстраивать команды, выходить из операционки и кратно масштабировать прибыль. Никакой теории — только практика, проверенная на реальном бизнесе.

Проекты: тренинги, форумы, бизнес-кэмпы.

Аудитория: предприниматели малого и среднего бизнеса.

Средняя оценка NPS из 10.

Сейчас мы в поиске Руководителя отдела продаж второй линии, который сможет своей экспертностью двигать компанию к международному успеху.

В НАШЕЙ КОМПАНИИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:

  • работу в прямом взаимодействии с талантливым собственником, одним из самых медийных и быстрорастущих предпринимателей РФ;
  • высокий уровень дохода;
  • отсутствие бюрократии, высокая скорость созревания проекта;
  • работа удаленно из любой точки мира;
  • возможные командировки в ОАЭ.

МЫ ТОЧНО СРАБОТАЕМСЯ, ЕСЛИ:

  • есть опыт работы EdTech и/или в продаже премиум-продуктов от 2 лет;
  • cпособность мыслить воронками продаж, подтвержденный опыт создания и внедрения новых воронок;

  • играющий тренер, умение продавать самостоятельно и показывать пример своим сотрудникам;

  • опыт работы Руководителем отдела продаж в быстрорастущем бизнесе;

  • высокая ориентация на результат, и как следствие, любовь к хорошему заработку.

КАКИЕ ЗАДАЧИ?

  • управление второй линией отдела продаж;
  • руководство и обеспечение эффективной работы отдела продаж (у нас есть, но можно докрутить: стандарты, скрипты, продающие презентации, этапы прогрева, система мотивации МП, порядок и прозрачность в CRM, понятные метрики по менеджерам по продажам и отделу в целом на день/неделю/месяц);
  • перманентный и четкий анализ сделок на разных этапах: включенность в процесс продажи, предотвращение срыва сделки;
  • обучение и развитие менеджеров второй линии;
  • управление конверсией общей и на каждом этапе.

Итак, основная цель: достижение плановых показателей по проведенным диагностикам с целевой аудиторией стабильное удержание конверсий на высоком уровне, и как следствие постоянно растущая прибыль компании.

ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если вы готовы развивать отдел продаж и достигать амбициозных целей, ждем ваше резюме

До встречи на собеседовании

Задайте вопрос работодателю Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопрос