![JT International S.A.](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Дизайнер
2 месяцев назад
Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах. Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.
Узнать больше: jti.com
ДИЗАЙНЕР
Команда Корпоративных коммуникаций фабрик JTI Россия ищет активного и профессионального кандидата на должность дизайнера для выполнения разнообразных задач, связанных с внедрением на фабриках проектов, в рамках которых необходимо адаптировать глобально разработанные креативные концепции, а также предлагать и свое видение и решения для реализации. В качестве примера проектов: обновление дизайн-концепции оформления выставочного пространства на фабрике, адаптация макетов внедрения обновленных ценностей для всех фабрик, разработка концепции оформления помещений в рамках заданного стиля и дальнейшая координация реализации подрядчиком, адаптация креативов на русский язык и пр. В большинстве случаев проекты касаются внутренних коммуникаций на фабриках.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Участие в разработке и адаптации креативных концепций и рекламных кампаний, а также их внедрении и реализации для фабрик JTI «Петро», «Крес Нева», «Дж. Т.И. Донской табак» и «Дж. Т.И. Елец»
- Разработка дизайн концепций, выполнение графической подготовки и верстки информационных сообщений
- Разработка концепций и реализация проектов визуального оформления от рабочего пространства до корпоративных мероприятий (разработка элементов брендинга и айдентики)
- Дизайн, верстка внутренних информационных сообщений: постеры, роллапы, афиши, растяжки, сувенирная продукция, корпоративное ТВ, e-mail баннеры, баннеры для внутренней социальной сети Viva Engage, формы-опросники, раздаточная печатная продукция
- Веб-дизайн: проектирование, прототипирование, отрисовка, настройка, публикация на локальных порталах фабрик;
- Верстка и подготовка нестандартных презентаций в Power Point с элементами анимации, а также разработка логобуков в рамках проектов
- Осуществление регулярного обновления трансляции корпоративного телевидения и техническая поддержка трансляции корпоративного ТВ
- Координация работ с подрядчиками по изготовлению и монтажу визуальных конструкций и материалов
- Монтаж и производство простых видео роликов, в т.ч. анимированных
- Дизайн мерча, сувенирной продукции и корпоративных подарков
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
- Обладаете опытом работы по аналогичным задачам от 2х лет
- Имеете высшее образование по специальности графический дизайнер или высшее художественное образование
- Уверенно владеете инструментами дизайна (Photoshop, Illustrator, Figma и др.), а также PowerPoint
- Имеете портфолио и успешные кейсы (ждем вместе с резюме)
- Обладаете чувством вкуса, насмотренностью, знанием трендов в дизайне и умением применять их в работе
- Имеете системный и аккуратный подход к проектам
- Знаете английский язык на базовом уровне и выше
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство в штат компании-партнера
- Гибридный график работы
- Дополнительное медицинское страхование со стоматологией
- Частичная компенсация питания на фабрике
- Полностью белую заработную плату
- Корпоративный транспорт до и от фабрики от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «проспект Ветеранов»
- Базовую медицинскую помощь на территории фабрики
- Развитую программу наставничества внутри отдела, а также все необходимые материалы/ инструменты/оборудование для быстрой адаптации и успешной работы
- Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты, спортивные мероприятия, трудовые юбилеи и т.д.)
- Внутренние программы для карьерного развития — обучающие курсы и тренинги
- Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов