Менеджер по развитию цифровых инструментов в канале современной торговли, Новосибирск

4 дней назад


Новосибирск, Новосибирская область, Россия PepsiCo Полный рабочий день 2 000 000 руб. - 2 500 000 руб. в год
Обязанности:

1 Участвовать в разработке требований, цифровых инструментов, технических заданий и обеспечивать их внедрение в бизнес-процессы. 

2 Внедрять лучшие практики в бизнес-процессы отдела продаж, позволяющих оптимизировать и автоматизировать операции с целью снижения операционных затрат на ведение бизнеса и повышения продуктивности.  

3 Разработка и оптимизация процессов и процедур для получения продуктивности и снижения затрат в области цифровых инструментах. 

4 Определять проблемные и слабые места проектов, цифровых продуктов и разрабатывать планы действий по их устранению или минимизации. Предоставлять рекомендации непосредственному руководителю по устранению и/или минимизации рисков.  

5 Оказывать поддержку национальным и региональным командам в вопросах обучения и внедрения цифровых инструментов. 

6 Соблюдать методологию компании в управлении проектами с целью обеспечения организационной эффективности, культурной трансформации и своевременной оценки результатов после реализации проектов.  

7 Обеспечивать достижение краткосрочных и долгосрочных целей по эффективности цифровых инструментов и предоставлению необходимой поддержки в вопросах, касающихся операционных затрат и эффективности затраченных средств. 

8 Внедрять и отслеживать систему метрик (KPI) для оценки эффективности и влияния цифровых инструментов на бизнес-результаты. 

9 Устанавливать, поддерживать на должном уровне и обеспечивать процессы дальнейшего сотрудничества с различными департаментами, третьими лицами с целью получения своевременной поддержки для достижения целей по повышению эффективности цифровых инструментов. 

10 Планировать и контролировать исполнение бюджета на разработку и сопровождение цифровых инструментов. 

11 Обеспечивать своевременное ведение финансовых документов по поддержке цифровых инструментов и проектов по итогам месяца и года. 

Требования:

Высшее образование  

Последний профильный опыт работы не менее 7 лет  

Опыт управлени подраздением не менее 3лет  

Глубокое понимание процессов в соответствующей области. Высокий уровень навыков коммуникации, презентации  

Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями  

Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate