Аппаратчик

Требования:

Чем предстоит заниматься:

• эксплуатация технологического оборудования;

• ведение технологического процесса;

• соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности;

• регулирование параметров технологического процесса, предусмотренных технологическим регламентом.
Что мы от тебя ждем:

• среднее общее образование;

• высшее/среднее профессиональное образование (химическое/техническое приветствуется);

• ответственность;

• готовность к физическому труду.
Что мы предлагаем:

• работа на одном из крупнейших предприятий нефтехимического комплекса России;

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• бесплатная доставка служебным транспортом из всех районов города;

• комфортные и безопасные условия труда.
Стабильная заработная плата:

• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• ежегодная индексация заработной платы;

• система премирования (ежемесячные и годовая премии);

• приветственный бонус для вновь приятых сотрудников;

• дополнительные выплаты к праздничным датам;

• Бонусная программа «Приведи друга».
Расширенный социальный пакет:

• льготные путевки в корпоративные санатории и детские оздоровительные лагеря ПАО «Татнефть»;

• софинансирование тренажерного зала , бесплатный бассейн и спортивные секции;

• частичная компенсация стоимости содержания детей в детском саду;

• уникальная корпоративная пенсионная программа;

• дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;

• единовременная выплата молодым дипломированным специалистам;

• собственный дневной стационар на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;

• ДМС с широким выбором клиник города, в т.ч. на стоматологические услуги;

• активная работа Молодежного комитета и Профсоюза;

• проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
Профессиональное развитие:

• наставничество для всех вновь принятых сотрудников;

• профессиональная подготовка, повышение квалификации за счет работодателя;

• возможность получения высшего и среднего профессионального образования за счет работодателя;

• возможности карьерного роста;

• дистанционное корпоративное обучение.