Операционный директор

• выгодную систему заработной платы: оклад + KPI + процент от чистой прибыли, совокупный доход от рублей на руки с тенденцией к росту при эффективной работе;
• график работы 5/2 с 9 до 18 часов;
• трудоустройство по ТРК, прекрасные условия для развития и роста;
• программу лояльности для сотрудников: скидки на услуги центра, подарки сотрудникам и их детям, активный тимбилдинг;
• работу в дружном коллективе профессионалов.

• Образование высшее;
• Опыт работы директором (исполнительным, операционным, коммерческим)/заместителем директора/управляющим;
• Навыки внедрения и управления бизнес-процессами, составления бюджетов на период, согласование и обеспечение их соблюдения;
• Наличие коммерческих успехов и возможности их подтвердить;
• Системный подход к работе,высокие организаторские способности;
• ПК - уверенный пользователь. Знание офисного пакета MS Office, программы 1С, принципов работы CRM-систем,
• Опыт ведения документооборота, самостоятельной разработки регламентов, инструкций и пр.;
• Опыт найма и управления линейным персоналом и персоналом среднего звена;
• Лидерские качества;
• Умение организовать работу людей эффективно;
• Умение быстро доводить любые идеи до их реализации;
• Опыт планирования рабочего времени персонала, составления графиков работы;
• Практические знания в маркетинге и продажах;
• Навыки ведения переговоров.

• кто в состоянии осознать свой выбор и предстоящие задачи
• кто находится в постоянном развитии
• кто ставит себе амбициозные цели и достигает их
• кто берет ответственность за принятие решений
• кто приводит свою команду к 100% результату

HeadHunter