Администратор 1С

1 неделя назад

Петербург, Санкт-Петербург, Россия Петербургский тракторный завод Полный рабочий день 900 000 руб. - 1 200 000 руб. в год
Обязанности:
  • Техническое сопровождение и администрирование информационных систем 1С группы компаний «Кировский завод»
  • Обеспечение бесперебойной работы информационных систем, а также интеграционных взаимодействий между системами
  • Администрирование SQL-серверов, выделенных под нужды Бюро 1С (MSSQL – 90%, PGSQL – 10%). Разворачивание СУБД, настройка плана обслуживания, мониторинг загрузки и производительности систем
  • Осуществление резервного копирования систем, а также восстановления систем из копий по запросу специалистов 1С и в автоматическом режиме (ежедневные копии систем)
  • Администрирование серверов 1С. Настройка свойств кластера, отдельных баз, списка общих баз, мониторинг нагруженности и работоспособности серверов, работа
  • Обновление серверной и клиентской частей платформы, в том числе на терминальных серверах
  • Поддержание в рабочем состоянии публикаций баз 1С и web-, http-сервисов
  • Администрирование пула лицензий 1С, менеджера лицензирования 1С
  • Решение вопросов быстродействия систем на стыке серверов и программного кода совместно с программистами 1С
  • Настройка регламентных заданий по чистке серверного КЭШа, временного каталога учётной записи агента 1С
  • Мониторинг потенциальных проблем и узких мест
  • Взаимодействие с отделом Системного администрирования Дирекции по ИТ в части настройки серверов
Требования:Условия:
  • Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России.
  • Территориально - Ст. метро "Кировский завод".
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия.
  • Рабочий день с 08:15 до 16:45 (5/2).
  • Частичная компенсация за найм жилья для иногородних сотрудников.
  • Повышение квалификации, обучение за счет компании.
  • Релокационный пакет для иногородних сотрудников.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность профессионального и карьерного развития.
  • Прочие компенсации в соответствии с корпоративной политикой.
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.

HeadHunter