Начальник отдела правового сопровождения

Требования:

АО «НПП «Сигнал» - специализированное научно-производственное предприятие в области разработки и производства аппаратуры специальной связи, входящее в состав АО "Концерн "Автоматика".
Приглашаем присоединиться к нашей команде
Обязанности:

• Разработка проектов юридических документов (договоры, запросы, ответы на запросы, претензии, ответы на претензии, иски, жалобы, отзывы и возражения на исковые заявления) в соответствии с требованиями АПК РФ, ГПК РФ, КоАП РФ, КАС РФ, Федеральных законов 223-ФЗ, 275-ФЗ, иных федеральных законов, нормативно-правовых актов РФ, локально-правовых актов;

• осуществление проверки полномочий лица, подписывающего договор от имени контрагента, анализ проектов договоров на соответствие действующему законодательству и интересам организации, разработка типовых форм договоров, используемых в деятельности организации;

• представление интересов организации в суде, а так же в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведение судебных и арбитражных дел;

• ведение претензионно-исковой работы по нарушениям договорных обязательств;

• регистрация товарных знаков и объектов интеллектуальной собственности в Роспатенте, представление интересов по делам о защите исключительных прав.
Требования:

• Высшее профессиональное образование (Юриспруденция);

• знание Федерального закона от ФЗ "О государственном оборонном заказе", Федерального закона от ФЗ "О закупке товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" - обязательное условие;

• Отсутствие ограничений к оформлению допуска к государственной тайне (2, не выездная).

• стаж работы в должности главного (ведущего) юриста - не менее года;

• знание законодательства об интеллектуальной собственности, патентного права;

• отличные навыки владения ПК, 1C: документооборот.
Условия:

• График работы с 7:30 до 16:15, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:15.

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Стабильность;

• Подарки детям к Новому году, дополнительные выплаты к значимым событиям;

• Насыщенная корпоративная жизнь со спортивными и др. мероприятиями;

• Возможность профессионального развития.